120 ألف وظيفة تقنية اختفت في 2026 والذكاء الاصطناعي هو السبب الأكثر تكراراً — كيف تحمي مسارك؟
مايكروسوفت وأوراكل تنضمان لقائمة متصاعدة من الشركات التي تربط تخفيضاتها صراحة بالذكاء الاصطناعي — وما يعنيه ذلك لمن يعمل في الأدوار الأكثر عرضة للأتمتة.
استمع لهذا المقال
بصوت سامر (Samer)
ألغت شركات التقنية العالمية نحو 120 ألف وظيفة خلال النصف الأول من عام 2026 وحده بحسب منصة Layoffs.fyi، في أعلى معدل شهري تسجّله مايو منذ سنوات، فيما تُجمع شركة Challenger, Gray & Christmas على أن الذكاء الاصطناعي هو السبب الأكثر تكراراً في تبرير هذه التخفيضات. آخر الأمثلة: مايكروسوفت أعلنت في 6 يوليو 2026 عن إلغاء نحو 4,800 وظيفة (2.1% من قوتها العاملة عالمياً) قائلة إن «الذكاء الاصطناعي يغيّر طريقة إنجاز العمل»، بينما كشفت أوراكل في 22 يونيو عن خفض 21 ألف وظيفة (13% من قوتها العاملة) خلال 12 شهراً مع الإشارة صراحة إلى اعتماد الذكاء الاصطناعي كسبب.
ماذا يعني هذا لك: الأدوار الأكثر عرضة للخطر هي التنفيذية المتكررة — إدخال البيانات، خدمة العملاء الأساسية، كتابة المحتوى العام — بينما تبقى أدوار البنية التحتية لتعلّم الآلة وسلامة الذكاء الاصطناعي والبحث التطبيقي في طلب متصاعد، مع علاوة أجر تتراوح بين 20% و40% لأصحاب هذه المهارات. إذا كان دورك الحالي قريباً من الفئة الأولى، فالوقت الآن — وليس بعد إعلان تخفيضات في شركتك — هو وقت اكتساب مهارة تطبيقية في الذكاء الاصطناعي تُخرجك من دائرة الخطر.
خطوتك التالية: راجع أين يقع دورك الحالي على هذا الطيف، وابدأ ببناء مشروع عملي واحد موثّق في أحد المسارات الأكثر طلباً قبل نهاية الربع.