تخطَّ إلى المحتوى

TALENT

الفرصة

اعرف كيف تتحرك: وظائف ومهارات وفرص.

42 بالمئة من موظفي الخليج سينسحبون من عملية التوظيف إذا قررها الذكاء الاصطناعي M. Jay M. Jay
الفرصة

42 بالمئة من موظفي الخليج سينسحبون من عملية التوظيف إذا قررها الذكاء الاصطناعي

استمع لهذا المقال بصوت زياد (Ziyad) تخيّل أنك قدّمت على وظيفة تريدها بشدة، ثم عرفت أن خوارزمية هي من ستحسم مصير طلبك. عند 42 بالمئة من العاملين الذين شملهم استطلاع جديد في أربع دول خليجية، تلك هي اللحظة التي يغلقون فيها الصفحة وينسحبون. الرقم يأتي من تقرير «نبض
اقرأ المقال كاملاً ←
أساتذة ست جامعات إماراتية يبنون وكلاء أذكياء لنقل متطلبات الشركات إلى المقررات الأكاديمية M. Jay M. Jay
الفرصة

أساتذة ست جامعات إماراتية يبنون وكلاء أذكياء لنقل متطلبات الشركات إلى المقررات الأكاديمية

استمع لهذا المقال بصوت نورة (Noura) تقف الجامعات في العالم العربي أمام فجوة متسعة بين النظريات الأكاديمية المجردة ومتطلبات بيئات الأعمال التي تعيد صياغتها أنظمة التشغيل الذاتي. هذه الفجوة دفعت وزارة التعليم العالي والبحث العلمي في دولة الإمارات إلى إدخال الكوادر التدريسية مباشرة إلى مختبرات التطبيق التقني، حيث اختتم 14
اقرأ المقال كاملاً ←
«ماكنزي» تحصر سباق المواهب بثلاث سنوات: أتمتة 57 بالمئة من المهام في مصر M. Jay M. Jay
الفرصة

«ماكنزي» تحصر سباق المواهب بثلاث سنوات: أتمتة 57 بالمئة من المهام في مصر

استمع لهذا المقال بصوت زياد (Ziyad) تضع القيادة الإقليمية لمكتب «ماكنزي آند كومباني» بالقاهرة سقفًا زمنيًا حاسمًا لمستقبل التحول الرقمي وسوق العمل، إذ يرى الشريك الأول والشريك المدير للمكتب تميم صالح أن مصر تمتلك فرصة لاختصار ثلاثين عامًا من مسار التنمية الاقتصادية في عقد واحد أو
اقرأ المقال كاملاً ←
«نصف المعاملات الحكومية للوكلاء الأذكياء: الإمارات تلزم الأنظمة بمركز تحكم وتدقيق بشري مستمر» M. Jay M. Jay
الفرصة

«نصف المعاملات الحكومية للوكلاء الأذكياء: الإمارات تلزم الأنظمة بمركز تحكم وتدقيق بشري مستمر»

استمع لهذا المقال بصوت نورة (Noura) تضع حكومة دولة الإمارات نصف خدماتها العامة تحت إدارة وكلاء الذكاء الاصطناعي خلال أربعة وعشرين شهرا، في تحول ينقل العمل الإداري من المعاملات الرقمية التقليدية إلى النظم ذاتية التشغيل. الإعلان الذي جاء على لسان وزير دولة للذكاء الاصطناعي والاقتصاد الرقمي وتطبيقات العمل عن بعد،
اقرأ المقال كاملاً ←
تقرير البنك الدولي: الإمارات والأردن في مقدمة الوظائف المعرضة للاستبدال بالذكاء الاصطناعي.. والخليج يتصدر استخدام الأدوات M. Jay M. Jay
الفرصة

تقرير البنك الدولي: الإمارات والأردن في مقدمة الوظائف المعرضة للاستبدال بالذكاء الاصطناعي.. والخليج يتصدر استخدام الأدوات

استمع لهذا المقال بصوت زياد (Ziyad) الوظائف الأكثر عرضة للاستبدال بالذكاء الاصطناعي ليست في الاقتصادات الأقل استعداداً، بل في تلك التي بنت نموها على المهن المعرفية، وهذا ما يضع الإمارات والأردن في مقدمة دول الشرق الأوسط وشمال إفريقيا، وفقاً لتحديث البنك الدولي الاقتصادي لأكتوبر 2026 عن منطقة «ميناب» (MENAP). المخاطر
اقرأ المقال كاملاً ←
«أدوبي» تضخ 4 مليارات دولار في رخص التوليد بالسعودية: مهارات الذكاء الاصطناعي تتحول من امتياز نخبوي إلى معيار توظيف M. Jay M. Jay
الفرصة

«أدوبي» تضخ 4 مليارات دولار في رخص التوليد بالسعودية: مهارات الذكاء الاصطناعي تتحول من امتياز نخبوي إلى معيار توظيف

استمع لهذا المقال بصوت نورة (Noura) لم يعد الإلمام بأدوات الذكاء الاصطناعي التوليدي مجرد إضافة اختيارية في السيرة الذاتية لفرق التصميم والتسويق، بل تحول إلى شرط أساسي لدخول سوق العمل. نرصد في أحدث بيانات شركة «أدوبي» أن 73 في المئة من طلاب الجيل «زد» ومديري التوظيف في الولايات المتحدة يرون
اقرأ المقال كاملاً ←
«أوبن إيه آي» تنقل تأهيل المطورين من استدعاء الواجهات إلى قياس جدوى الحلول M. Jay M. Jay
الفرصة

«أوبن إيه آي» تنقل تأهيل المطورين من استدعاء الواجهات إلى قياس جدوى الحلول

تضع «أوبن إيه آي» حدا لمرحلة الاكتفاء بمهارات استدعاء النماذج التوليدية المنعزلة، موجهة برامج تدريب المطورين نحو معضلة الجدوى التشغيلية قبل كتابة أول سطر برمجي. طرحت الشركة عبر أكاديميتها مسارا تعليميا متوسط المستوى بعنوان «تحديد نطاق حلول الذكاء الاصطناعي»، يستهدف مطوري البرمجيات والممارسين التقنيين الذين يمتلكون خبرة سابقة في فحص
اقرأ المقال كاملاً ←
«أوبن إيه آي» تعيد ضبط مهارات العمل: تحويل الأوامر إلى مسارات مهام مكررة M. Jay M. Jay
الفرصة

«أوبن إيه آي» تعيد ضبط مهارات العمل: تحويل الأوامر إلى مسارات مهام مكررة

تتجه شركات الذكاء الاصطناعي الكبرى إلى إعادة تعريف الكفاءة المهنية، ناقلة تركيز التدريب من مهارات كتابة الأوامر المنفردة إلى بناء مسارات عمل مؤسسية قابلة للتكرار. أطلقت أكاديمية «أوبن إيه آي» مساراً تعليمياً متوسط المستوى بعنوان «الأسس التطبيقية للذكاء الاصطناعي»، يستهدف الموظفين الذين يملكون تجربة سابقة مع الأدوات التوليدية ويسعون إلى
اقرأ المقال كاملاً ←
«وظيفة المبتدئ لن تعود»: كيف تستغل شركات الإمارات تجميد التوظيف لإعادة هندسة فرقها؟ M. Jay M. Jay
الفرصة

«وظيفة المبتدئ لن تعود»: كيف تستغل شركات الإمارات تجميد التوظيف لإعادة هندسة فرقها؟

استمع لهذا المقال بصوت زياد (Ziyad) هل يكفي انتهاء حالة الحذر الإقليمي لتعود مكاتب دبي وأبوظبي إلى وتيرة التوظيف السابقة؟ المشهد في سوق العمل الإماراتي يكشف عن تبدل أعمق بكثير من مجرد استجابة مؤقتة؛ فبينما سجل مؤشر مديري المشتريات قفزة إلى 55.3 نقطة في أغسطس، محققا أعلى مستوياته منذ
اقرأ المقال كاملاً ←