تخطَّ إلى المحتوى

TALENT

الفرصة

اعرف كيف تتحرك: وظائف ومهارات وفرص.

«خوارزمية الأثر»: 5 جامعات تؤسس مسار زمالة لتأهيل الأكاديميين في كفايات الذكاء الاصطناعي M. Jay M. Jay
الفرصة

«خوارزمية الأثر»: 5 جامعات تؤسس مسار زمالة لتأهيل الأكاديميين في كفايات الذكاء الاصطناعي

استمع لهذا المقال بصوت زياد (Ziyad) تتجه المؤسسات الأكاديمية في المنطقة إلى إعادة صياغة برامج بناء القدرات التقنية عبر التحول من ورش العمل المنفصلة إلى برامج الزمالة المؤسسية المتخصصة، وهو ما تجسد في إعلان جامعة الإمام عبدالرحمن بن فيصل عن تخريج الدفعة الأولى من برنامج زمالة كفايات الذكاء الاصطناعي، بمشاركة
اقرأ المقال كاملاً ←
«جوجل» تفتتح أول مكاتبها في باكستان: مبادرات التدريب والوصول المجاني إلى «جيميني» تضع تحدي ربط الكفاءات بسوق العمل الدولي في الواجهة M. Jay M. Jay
الفرصة

«جوجل» تفتتح أول مكاتبها في باكستان: مبادرات التدريب والوصول المجاني إلى «جيميني» تضع تحدي ربط الكفاءات بسوق العمل الدولي في الواجهة

استمع لهذا المقال بصوت نورة (Noura) افتتحت شركة «جوجل» أول مكتب رسمي لها في باكستان بالتزامن مع توقيع مذكرة تفاهم موسعة لتعزيز مبادرات الذكاء الاصطناعي والمهارات الرقمية والتعليم والتصنيع التقني المحلي، في خطوة تستهدف دعم الاقتصاد الرقمي وتهيئة الكوادر الشابة للاندماج في سوق التكنولوجيا العالمي. وشهدت مراسم التوقيع في إسلام
اقرأ المقال كاملاً ←
تعيين رئيس للذكاء الاصطناعي في ADIB: لماذا تصبح الحوكمة مهارة مصرفية مطلوبة M. Jay M. Jay
الفرصة

تعيين رئيس للذكاء الاصطناعي في ADIB: لماذا تصبح الحوكمة مهارة مصرفية مطلوبة

استمع لهذا المقال بصوت زياد (Ziyad) عندما يعيّن مصرف رئيساً للذكاء الاصطناعي، لا تكون القصة في لقب إداري جديد فقط. القصة في السؤال الذي ينتقل من فرق التقنية إلى قلب المؤسسة: من يملك قرار استخدام النماذج، ومن يقيس أثرها، ومن يضمن ألا تتحول السرعة إلى مخاطرة؟ هذا هو التغيير
اقرأ المقال كاملاً ←
«إنشانس فيتنس» تعيد صياغة التدريب الرياضي في السعودية: الذكاء الاصطناعي يرصد تراجع التزام المتدربين لدعم المدرب لا لاستبداله M. Jay M. Jay
الفرصة

«إنشانس فيتنس» تعيد صياغة التدريب الرياضي في السعودية: الذكاء الاصطناعي يرصد تراجع التزام المتدربين لدعم المدرب لا لاستبداله

استمع لهذا المقال بصوت نورة (Noura) يتسع نطاق توظيف الذكاء الاصطناعي في قطاع التدريب الرياضي الشخصي داخل المملكة العربية السعودية، متجاوزًا مرحلة إعداد البرامج التدريبية الروتينية نحو تحليل السلوك اليومي للمتدربين. هذا التحول يعكس انتقال التركيز من إنتاج الجداول الرياضية إلى استشراف مؤشرات تراجع الالتزام، حيث تبرز تجربة شركة
اقرأ المقال كاملاً ←
تدريب في علم البيانات لتجربة العملاء لدى «كريستا»: فرصة عمل عن بعد M. Jay M. Jay
الفرصة

تدريب في علم البيانات لتجربة العملاء لدى «كريستا»: فرصة عمل عن بعد

استمع لهذا المقال بصوت نورة (Noura) تتيح شركة «كريستا» (Cresta)، المتخصصة في حلول الذكاء الاصطناعي لمراكز الاتصال وخدمة العملاء، فرصة تدريب عملي عن بعد في علم البيانات يركز على قطاع نجاح وتجربة العملاء (Data Science Intern / Customer Success)، والموجه للطلاب المسجلين في برامج البكالوريوس أو الماجستير في علوم الحاسوب أو
اقرأ المقال كاملاً ←
صناديق الملكية الخاصة في الشرق الأوسط: فجوة تمويل الشركات المتوسطة ورهان توظيف 300 مليون شاب M. Jay M. Jay
الفرصة

صناديق الملكية الخاصة في الشرق الأوسط: فجوة تمويل الشركات المتوسطة ورهان توظيف 300 مليون شاب

استمع لهذا المقال بصوت زياد (Ziyad) تضع تقديرات البنك الدولي صناع السياسات وقادة الأعمال في منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا أمام استحقاق ديموغرافي واقتصادي دقيق، إذ يتوقع أن يبحث نحو 300 مليون شاب عن فرص عمل بحلول عام 2050. هذا الحجم من الطلب المتوقع لا يمكن تلبيته عبر حلول التوظيف
اقرأ المقال كاملاً ←
«مايكروسوفت» تربط سباق الذكاء الاصطناعي في جنوب أوروبا بالمهارات البشرية لا البرمجيات وسط فجوة بين القيادة والموظفين M. Jay M. Jay
الفرصة

«مايكروسوفت» تربط سباق الذكاء الاصطناعي في جنوب أوروبا بالمهارات البشرية لا البرمجيات وسط فجوة بين القيادة والموظفين

استمع لهذا المقال بصوت نورة (Noura) تدخل منطقة جنوب أوروبا مرحلة حاسمة في مسار الذكاء الاصطناعي، حيث تصبح القدرة على بناء رأس المال البشري وتطوير المهارات أكثر أهمية من مجرد الوصول إلى أحدث النماذج البرمجية، وفق ما أعلنه تشارلز كاليستروبات، نائب رئيس شركة «مايكروسوفت» لجنوب أوروبا. وتوضح الشركة أن المنطقة
اقرأ المقال كاملاً ←
عالم بيانات لتحليلات المنتجات لدى ميتا عن بعد: اشتراطات متقدمة في تنسيق وكلاء الذكاء الاصطناعي M. Jay M. Jay
الفرصة

عالم بيانات لتحليلات المنتجات لدى ميتا عن بعد: اشتراطات متقدمة في تنسيق وكلاء الذكاء الاصطناعي

استمع لهذا المقال بصوت زياد (Ziyad) تفتح شركة ميتا باب التقديم لشغل وظيفة عالم بيانات متخصص في تحليلات المنتجات بنظام العمل عن بعد، وهي فرصة تستهدف توجيه القرارات الاستراتيجية للمنتجات الموجهة للأفراد والشركات عبر منظومة تطبيقات الشركة الكاملة، والتي تشمل فيسبوك، وإنستغرام، وماسنجر، وواتساب، وأوكولوس. يركز هذا الدور على توظيف
اقرأ المقال كاملاً ←
مهندس بيانات لمنصات التحليلات والتعلم الآلي لدى «غوباف»: فرصة عمل عن بعد براتب يصل إلى 148 ألف دولار M. Jay M. Jay
الفرصة

مهندس بيانات لمنصات التحليلات والتعلم الآلي لدى «غوباف»: فرصة عمل عن بعد براتب يصل إلى 148 ألف دولار

استمع لهذا المقال بصوت نورة (Noura) تفتح شركة «غوباف» (Gopuff)، المتخصصة في خدمات توصيل السلع الاستهلاكية والاحتياجات اليومية في دقائق والمؤسسة عام 2013، باب التقديم لشغل وظيفة مهندس بيانات (Data Engineer) بنظام العمل الكامل عن بعد. وتضع الشركة البيانات في صلب خططها التشغيلية لإدارة منصتها الرقمية، حيث تبحث عن مهندس
اقرأ المقال كاملاً ←
السعودية في قائمة الاستثمار الخاص بالذكاء الاصطناعي: ماذا تعني الإشارة لمسارك؟ M. Jay M. Jay
الفرصة

السعودية في قائمة الاستثمار الخاص بالذكاء الاصطناعي: ماذا تعني الإشارة لمسارك؟

استمع لهذا المقال بصوت زياد (Ziyad) حين تظهر دولة في قائمة الاستثمار الخاص بالذكاء الاصطناعي، يسهل أن تُقرأ النتيجة كأنها وعد سريع بالوظائف. لكنها ليست كذلك. السؤال الأدق للباحث عن عمل في السعودية ليس: كم وظيفة ولّدها هذا الترتيب اليوم؟ بل: أي نوع من العمل يصبح ضرورياً حين
اقرأ المقال كاملاً ←
«ناران» تجمع 10 ملايين دولار لتمويل سائقي منصات التوصيل والنقل في الأسواق الناشئة وتستعد لدخول منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا M. Jay M. Jay
الفرصة

«ناران» تجمع 10 ملايين دولار لتمويل سائقي منصات التوصيل والنقل في الأسواق الناشئة وتستعد لدخول منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا

استمع لهذا المقال بصوت زياد (Ziyad) جمعت شركة التكنولوجيا المالية المتخصصة في حلول التنقل «ناران» تمويلًا بقيمة 10 ملايين دولار يجمع بين الملكية والديون من شركة الاستثمار الإماراتية «لانديل»، في خطوة تهدف إلى توسيع أسطول مركباتها وتوفير حلول تمويل تمكن سائقي منصات نقل الركاب وتوصيل الطلبات من امتلاك المركبات
اقرأ المقال كاملاً ←
بعد سنة من استخدام الذكاء الاصطناعي في QA/QC: اكتشفت أن الاختبار الحقيقي ليس للآلة خالد صالح خالد صالح
الفرصة

بعد سنة من استخدام الذكاء الاصطناعي في QA/QC: اكتشفت أن الاختبار الحقيقي ليس للآلة

استمع لهذا المقال بصوت سلمى (Salma) عدى تقريبًا سنة وأنا باستخدم الذكاء الاصطناعي بشكل فعلي في أعمال ضمان ومراقبة الجودة (Quality Assurance / Quality Control – QA/QC). مش استخدام من نوع: «اكتب لي إيميلًا أحسن» أو «لخّص لي هذا النص»، و بس. بتكلم عن استخدامه وسط تقارير تفتيش،
اقرأ المقال كاملاً ←
1 min read
الشرق الأوسط يقود سباق الذكاء الاصطناعي السيادي في النصف الأول 2026: التدريب هو العائق الحقيقي أمام التبني المسؤول M. Jay M. Jay
الفرصة

الشرق الأوسط يقود سباق الذكاء الاصطناعي السيادي في النصف الأول 2026: التدريب هو العائق الحقيقي أمام التبني المسؤول

استمع لهذا المقال بصوت نورة (Noura) تقرير صادر عن منصة الشهادات المهنية "إيه آي سيرتس" (AI CERTs) يوثق كيف أصبح الشرق الأوسط، وتحديدًا الإمارات والسعودية، في مقدمة الدول التي تبني قدرات ذكاء اصطناعي سيادية: نماذج لغوية متعددة اللغات تفهم العربية واللهجات الخليجية، بنية تحتية سحابية وطنية، شراكات
اقرأ المقال كاملاً ←
كل ما الذكاء الاصطناعي بقى أذكى… لازم إحنا نبقى أكثر إنسانية وليد مروان وليد مروان
الفرصة

كل ما الذكاء الاصطناعي بقى أذكى… لازم إحنا نبقى أكثر إنسانية

استمع لهذا المقال بصوت كريم (Karim) الفترة اللي فاتت، تقريبًا كل أسبوع بنسمع عن أداة جديدة للذكاء الاصطناعي، وكل شوية تظهر قدرة جديدة ممكن تعمل حاجة كنا لحد وقت قريب فاكرين إنها محتاجة إنسان. يكتب، يحلل، يصمم، يلخص، يعمل بحث، يبني عرض تقديمي، ويقترح حلول… والقائمة بتكبر كل يوم.
اقرأ المقال كاملاً ←
«ريبلينغ» تطلق أداة للموارد البشرية تربط إنفاق الذكاء الاصطناعي بإنتاجية الموظفين M. Jay M. Jay
الفرصة

«ريبلينغ» تطلق أداة للموارد البشرية تربط إنفاق الذكاء الاصطناعي بإنتاجية الموظفين

استمع لهذا المقال بصوت زياد (Ziyad) عندما قدم المدير المالي في "ريبلينغ" رقمًا صادمًا في اجتماع تنفيذي مطلع العام، أدركت الشركة أنها على مسار إنفاق 40% من ميزانية رواتب فريق البحث والتطوير على رموز الذكاء الاصطناعي وحدها. لم يكن الإنفاق مجرد رقم كبير، بل كان ينمو
اقرأ المقال كاملاً ←
في التوظيف السعودي المدعوم بالذكاء الاصطناعي، السرعة لم تعد كافية M. Jay M. Jay
الفرصة

في التوظيف السعودي المدعوم بالذكاء الاصطناعي، السرعة لم تعد كافية

استمع لهذا المقال بصوت نورة (Noura) السيرة الذاتية صارت أسرع من أي وقت، لكن السؤال الذي يتقدم الآن في سوق العمل السعودي ليس كيف تصل إلى مسؤول التوظيف، بل كيف يتيقن أن ما فيها يمثل صاحبها فعلاً. بحث YouGov الذي أجرته بتكليف من HireRight، ونقلته Arab News في 6 أغسطس،
اقرأ المقال كاملاً ←
أكاديمية سدايا تطلق «صيف المستقبل».. معسكرات للبيانات والذكاء الاصطناعي في عام التحول M. Jay M. Jay
الفرصة

أكاديمية سدايا تطلق «صيف المستقبل».. معسكرات للبيانات والذكاء الاصطناعي في عام التحول

استمع لهذا المقال بصوت زياد (Ziyad) الفرصة لا تنتظر الجاهزية الكاملة. في وقت تعلن فيه كبرى الجهات عن برامج تدريبية موسمية، تبرز مبادرة «أكاديمية سدايا» ضمن «عام الذكاء الاصطناعي» لأنها لا تكتفي بتقديم محتوى، بل تربط المعسكرات مباشرة بمسارات التوظيف في البيانات والذكاء الاصطناعي، secteurs التي تشهد أسرع نمو في
اقرأ المقال كاملاً ←
"سدايا" تطلق شارات مهندسي وعلماء البيانات.. اعتماد مهني بثلاثة مستويات يربط الكفاءة بالحوكمة M. Jay M. Jay
الفرصة

"سدايا" تطلق شارات مهندسي وعلماء البيانات.. اعتماد مهني بثلاثة مستويات يربط الكفاءة بالحوكمة

استمع لهذا المقال بصوت زياد (Ziyad) أعلنت الهيئة السعودية للبيانات والذكاء الاصطناعي «سدايا» عن إطلاق شارات محترفي الذكاء الاصطناعي في تخصصين: هندسة الذكاء الاصطناعي، وعلوم البيانات. كل تخصص يمنح عبر ثلاثة مستويات متدرجة، مساعد، مشارك، خبير، بناءً على تقييم فعلي للقدرات المهنية، لا على سنوات الخبرة وحدها. الخطوة تنقل ملف
اقرأ المقال كاملاً ←
المعرفة قوة ،،، لكنها لم تعد كافية وليد مروان وليد مروان
الفرصة

المعرفة قوة ،،، لكنها لم تعد كافية

استمع لهذا المقال بصوت سلمى (Salma) طول عمرنا وإحنا بنسمع الجملة الشهيرة: “Knowledge is Power.” وأعتقد إن معظمنا كبر وهو مقتنع إنها حقيقة لا تقبل النقاش. اقرأ أكتر، اتعلم أكتر، احضر دورات أكتر، واجمع معلومات أكتر… وهتبقى أقوى من غيرك. لكن مع التطور السريع في الذكاء الاصطناعي، بدأت أسأل نفسي
اقرأ المقال كاملاً ←
لسباق مصر نحو صادرات الذكاء الاصطناعي ثلاثة خطوط نهاية مختلفة M. Jay M. Jay
الفرصة

لسباق مصر نحو صادرات الذكاء الاصطناعي ثلاثة خطوط نهاية مختلفة

استمع لهذا المقال بصوت نورة (Noura) خلال ستة أشهر فقط، أعلنت ثلاث جهات حكومية مصرية مختلفة عن ثلاثة أرقام مختلفة لمستقبل صادرات مصر التقنية. الرقم الأول جاء من وزارة الاتصالات وتكنولوجيا المعلومات في فبراير: 12 مليار دولار بحلول 2029، مع خلق 630 ألف وظيفة جديدة. ثم في لقاء مع لجنة
اقرأ المقال كاملاً ←
الذكاء الاصطناعي ممكن يختار أفضل موظف، لكن هل يقدر يقنعه يشتغل معاكم؟ هدير المغربي هدير المغربي
الفرصة

الذكاء الاصطناعي ممكن يختار أفضل موظف، لكن هل يقدر يقنعه يشتغل معاكم؟

الذكاء الاصطناعي دخل عالم الموارد البشرية فعلًا، لكن الإقناع وبناء الثقة وفهم الدوافع لسه إنسانية جدًا. مقال ضيف لهدير المغربي من العدد الثالث من مجلة الفرصة.
اقرأ المقال كاملاً ←
1 min read